Plan de mise à jour de la mise en œuvre
| Recommendation | Suivi proposé | Responsabilité du suivi | Calendrier de mise en œuvre de la recommandation |
|---|---|---|---|
| 1. Le Comité recommande l’intégration de la dimension sexospécifique dans le programme de science politique. | Les responsables du programme travailleront avec les professeurs qui offrent les cours actuels au CMR. | Chef de département et membres du département | À l’automne 2023, le cours sur les questions sexospécifiques a été proposé et approuvé. Le cours sera offert pour la première fois pendant l’année scolaire 2024-2025. |
| 2. Le Comité recommande au département d’envisager le renforcement de l’autochtonisation du programme d’études. | Un comité sur l’autochtonisation du programme d’études du CMR sera créé sous peu. Il nécessitera la contribution du département. Le département désignera des experts en la matière à l’interne afin d’encourager un dialogue continu |
Chef de département; membres du département; Vice-recteur adjointe, |
Outre le cours PO301, les questions autochtones sont désormais également abordées dans les cours PO102 et PO205, qui sont tous deux obligatoires pour les étudiants en sciences politiques. Le département attend également les recommandations du comité au niveau du Collège sur l’autochtonisation du programme d’études du CMR. |
| 3. Le Comité recommande de mettre fin aux différences dans les charges d’enseignement entre les départements du CMR. | Le département examinera les conclusions du rapport du Comité sur la charge de travail. Les recommandations subséquentes de réduction du travail seront examinées par le doyen afin d’assurer l’uniformité de tous les programmes. |
Chef de département; Doyen de la Faculté des sciences humaines et sociales; Vice-recteur aux études (VRE); Recteur; APCMC |
Le département continue de préconiser l’équité dans les charges de travail entre les départements de la Faculté des sciences humaines et sociales et dans l’ensemble du Collège. Le rapport du Comité sur la charge de travail est maintenant disponible. Le département attend sa mise en œuvre et demandera au doyen, au VRE et au recteur de suivre les recommandations du rapport. |
| 4. Le Comité recommande au département d’examiner la façon de réduire les obstacles administratifs auxquels les professeurs sont confrontés, notamment dans leurs efforts de recherche. |
Le département examinera les améliorations possibles et fera des recommandations au doyen de la Faculté des sciences humaines et sociales. |
Chef de département; membres du département; Doyen de la Faculté des sciences humaines et sociales; Recteur; APCMC |
Proposition au doyen de la Faculté des sciences humaines et sociales d’ici l’hiver 2025 |
| 5. Le Comité recommande de mettre en place des mécanismes pour soutenir la coopération, limiter les chevauchements et maximiser la complémentarité entre le programme de sciences politiques du CMR Kingston et le programme d’études internationales du CMR Saint-Jean. | Le chef du département de sciences politiques et le directeur du programme d’ÉMS maintiendront des communications régulières avec le corps professoral du CMR Saint-Jean. Dans le cadre de ses discussions avec le CMR Saint-Jean, le représentant du département proposera d’établir un processus plus officiel de coopération et de discussion. Les discussions porteront notamment sur l’expansion des options de double prestation et en ligne pour les étudiants du CMR et du CMR Saint-Jean. À titre d’étape préliminaire, le doyen de la Faculté des sciences humaines et sociales s’entretiendra avec M. Parenteau pour déterminer le soutien du CMR Saint-Jean. |
Chef de département; registraire du CMR; Doyen de la Faculté des sciences humaines et sociales; Directeur des études du CMR |
Il s’agit d’un projet continu. Le département continue de discuter de la voie à suivre avec le CMR Saint-Jean. Les obstacles comprennent les difficultés à synchroniser les horaires des deux établissements. Une politique sur la façon dont les cours à double prestation devraient être comptés doit être mise en place pour faciliter cela. À cet égard, la mise en œuvre du rapport du Comité sur la charge de travail sera importante (voir ci-dessus). Cependant, de notre côté, il y a plusieurs cours à double prestation, qui pourraient être suivis par les étudiants du CMR Saint-Jean. |
| 6. Évaluer le programme d’études et les offres de cours |
Le Chef de département établira un comité chargé d’effectuer les tâches suivantes :
|
Chef de département; responsable (membre du corps professoral) |
Un comité du département a entrepris un examen exhaustif du programme d’études. Les résultats abordent toutes ces questions. Le département dans son ensemble a examiné les changements proposés et s’est entendu sur la voie à suivre. La documentation est en cours de préparation (été 2024) pour soumission au comité des cours du programme de cours à l’automne 2024, et sa mise en œuvre est prévue à l’automne 2025. |
| 7. Élaborer une stratégie de communication pour s’assurer que les étudiants comprennent mieux la structure du programme et ses exigences | Le chef de département désignera un membre du corps professoral chargé d’accomplir cette tâche. Utilisation du forum des étudiants sur Moodle comme outil de communication. |
Chef de département; responsable (membre du corps professoral) |
Cela se produira dans le contexte de la recommandation 6 ci-dessus. Une fois que les changements proposés au programme d’études seront en place, le département élaborera une stratégie de communication pour s’assurer que les changements et le programme dans son ensemble sont bien communiqués aux étudiants. |
| 8. Promouvoir la science politique comme matière principale auprès des étudiants francophones | Communiquer avec les étudiants francophones de première année pour les encourager à choisir la une majeure en sciences politiques. Envisager de nommer un conseiller pédagogique pour les étudiants francophones. |
Chef de département; responsable et représentant des étudiants |
Un conseiller pédagogique francophone sera nommé pour l’année scolaire 2024-2025. |