Plan de mise en oeuvre
| Recommendation | Suivi proposé | Responsable du suivi | Calendrier de mise en oeuvre de la recommandation |
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| 1. . Créer une liste de contrôle d’intégration et de formalités d’arrivée et un processus d’orientation pour les nouveaux étudiants diplômés. |
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| 2. Mettre en place un réseau de recherche distinct (internet, non-intranet) pour les recherches des diplômés. | Système ZORI en place pour tous les étudiants diplômés. |
Chef de département CSI |
Terminé |
| 3. La bibliothèque offre un soutien, mais l’accès à certains documents doit être amélioré (p. ex., documents civils CSA, ainsi que d’autres revues). |
Fournir à la bibliothèque une liste des ressources essentielles au département |
Membres du corps professoral | En continu |
| 4. Créer un comité consultatif chargé d’élaborer une stratégie visant à établir un lien entre les besoins des FAC et le contenu des programmes. | Mettre sur pied un groupe de travail qui proposera des façons d’assurer l’harmonisation avec les besoins des FAC. |
Chef de département |
Automne 2025 |
| 5. Veiller à ce que les diplômés militaires puissent répondre aux besoins généraux de la 1 UAG grâce à la création d’un cours d’études supérieures obligatoire offrant un survol de tous les aspects des programmes de génie civil du CMR. | Étudier le potentiel d’un cours d’études supérieures obligatoire axé sur la 1 UAG. | Chef de département | En continu |
| 6. Le recrutement de professeurs devrait être prioritaire jusqu’à ce que le programme d’études supérieures dispose d’un effectif complet. |
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Au fur et à mesure que des postes de professeurs deviennent vacants. |
| 7. Les futurs rapports devraient inclure une mise en correspondance directe (traçage) des cours donnés au CMR avec les résultats des attentes au niveau du diplôme d’études supérieures (ANDES) et la mission du CMR. | Élaborer une carte concise des cours donnés au CMR en fonction des résultats liés aux ANDES et de la mission. | Représentant du programme d’études supérieures et chef de département | Automne 2025 |
| Veiller à ce que le bureau d’EDI soutienne le programme d’études supérieures en génie civil, les membres du corps professoral et les étudiants afin de contribuer à la mise en œuvre des principes d’EDI dans la pratique. | Soutenir le département et le programme d’études supérieures dans la mise en œuvre et le maintien d’un milieu de travail positif et sûr. |
Chef de département Doyen de la Faculté de génie Doyen des études supérieures Vice-recteur aux études Vice-recteur à la recherche Recteur |
Automne 2024 et de façon continue |